Motivación
humana
Este impulso puede ser provocado por un estímulo externo (entorno ) o ser
generado internamente (individuo).
Existen 3 premisas: El comportamiento es causado (estímulos), es motivado (objetivo), está orientado hacia metas
(tendencias).
Motivación mediante incentivos
Los incentivos financieros son más efectivos cuando están ligados al buen
desempeñó, por lo general motiva a la gente a trabajar con mas.
Motivación mediante
el reconocimiento
Motivar a los trabajadores mediante palabras de elogio y reconocimiento
puede considerarse una aplicación directa al esfuerzo positivo.
Generalidades de
la motivación
Una expectativa es la estimación subjetiva de una persona respecto a la
probabilidad de que logre un nivel
determinado de desempeño.
El esfuerzo positivo es la aplicación de una consecuencia agradable o
valiosa cuando una persona muestra la respuesta deseada.
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